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用户服务协议

本协议说明您使用小满简投各项服务时,双方的权利、义务和责任边界。

发布日期:2026年8月23日生效日期:2026年8月23日
目录1. 协议的确认与适用2. 服务内容3. 账号与使用资格4. 用户行为规范5. 网申辅助与用户确认6. 费用与付费服务7. 知识产权8. 服务变更、中断与终止9. 责任与违约处理10. 协议变更11. 法律适用与争议解决
请特别注意

加粗内容及有关个人信息、责任限制、争议解决的条款可能对您的权益产生重要影响,请仔细阅读。

1. 协议的确认与适用

欢迎使用小满简投。本协议是您与小满简投运营方之间关于访问、注册及使用网站、浏览器插件和相关服务的约定。请在使用前完整阅读,尤其是加粗条款。您点击同意、注册、安装或实际使用本服务,即表示您同意受本协议约束。

如您未满18周岁,应在监护人阅读并同意本协议后使用;我们不向未满16周岁的未成年人提供账号及简历处理服务。

2. 服务内容

  1. 浏览、搜索和筛选公开的招聘与校招信息;
  2. 创建、导入、编辑和管理一份或多份简历资料;
  3. 在支持的第三方招聘页面识别表单字段并辅助填写,由您复核后自行提交;
  4. 记录岗位收藏、投递状态、测评、面试及其他求职进度;
  5. 我们不时上线并在页面说明的其他求职辅助功能。

3. 账号与使用资格

您应提供真实、准确、有效的注册信息,妥善保管账号、密码和验证码,并对账号下的操作负责。发现账号被盗用或存在安全风险时,应及时联系我们。未经同意,不得出租、出借、出售或转让账号。

4. 用户行为规范

您应合法、诚信地使用本服务,不得实施下列行为:

  1. 提交虚假简历、冒用他人身份,或侵犯他人隐私、知识产权及其他合法权益;
  2. 利用自动化脚本、爬虫、破解、逆向工程、接口滥用等方式干扰或绕过服务限制;
  3. 批量代投、商业转售、共享账号,或超出个人求职目的使用本服务,除非取得书面授权;
  4. 上传病毒、恶意代码,攻击系统,或从事欺诈、洗钱、非法招聘等违法活动;
  5. 以任何方式误导他人认为您代表小满简投或招聘单位。

5. 网申辅助与用户确认

字段识别和自动填写结果仅供辅助,最终提交权及审核责任始终由您承担。您应在提交前核验个人信息、申请岗位、附件、开放题答案和声明选项。因招聘网站规则或页面变化,部分字段可能需要手动填写。

您理解,简历一经提交至第三方招聘单位或平台,其后续处理由该第三方控制;我们通常无法代您撤回、修改或删除。

6. 费用与付费服务

如未来提供会员或其他付费服务,价格、期限、权益、自动续费(如有)、退款规则和发票规则以购买页面的显著说明及适用的专项协议为准。我们不会仅依据本条开通自动续费。法律另有规定的,从其规定。

7. 知识产权

小满简投的软件、页面设计、代码、文字、图形及商标等权益归运营方或相应权利人所有。未经许可,您不得复制、改编、传播、出租、出售或用于商业目的。您上传的简历和材料权益仍归您或原权利人所有;您授予我们在提供服务所必需范围内处理该等内容的许可。

8. 服务变更、中断与终止

我们可能因维护、升级、安全风险、法律要求或第三方平台变化而调整服务。涉及核心功能或用户权益的重大变化,将以合理方式提前提示。若您违反本协议或法律法规,我们可视情采取提醒、限制功能、暂停或终止服务等措施,并保留必要记录。

9. 责任与违约处理

各方按照法律规定及各自过错承担责任。岗位信息和第三方链接的特别说明见《免责声明》,个人信息处理规则见《隐私政策》,均为本协议组成部分。任何免责或限责约定均不适用于因故意或重大过失造成的人身损害,亦不排除法律规定不得排除的责任。

10. 协议变更

我们可能根据业务或法律变化修订本协议。若变更会实质减损您的权利,我们将通过站内提示、弹窗或其他合理方式告知,并在必要时重新征得同意。您不同意更新内容的,可以停止使用并按指引注销账号。

11. 法律适用与争议解决

本协议的订立、履行和解释适用中华人民共和国大陆地区法律。争议发生后,双方应先友好协商;协商不成的,您可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,消费者也可向消费者协会或有关行政部门投诉。

运营方与联系方式

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客服/个人信息保护邮箱:【正式上线前补充】

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